cv

depuis 1981, indépendant psychologue du travail et des organisations, formateur, coach
code SJ-68-200905-302 on japon.enligne-int.com vers international

Mes compétences : recrutement tous niveaux - management relationnel et opérationnel - gestion des conflits - gestion du stress - prévention des risques psychosociaux au travail - efficacité personnelle - évolution personnelle - communication - conduite d'entretiens professionnels - écoute - PNL

MR Je... S...
...
MULHOUSE CEDEX 2
68067 Fr

Expertise :

In the following industries:
Industrie : Automobile / Agroalimentaire / Biochimie / Chimie/ Cosmétologie/ Electromécanique / Energie (production et service) / Imprimerie / Pharmaceutique / Plasturgie / Textile Administrations : Conseils généraux / DDE / Mairies / Maisons d'arrêt / Préfectures Tertiaire : banques / assurances / commerce et distribution / organismes de conseil et de formation

Fields of practice:
Psychosociologie des organisations, Psychologie du travail, Efficacité des individus et des organisations

Management teams your interventions may concern:
Direction de l'organisation Direction securite

Types of interventions:
- Recrutements : recherche - évaluation - sélection de dirigeants, ingénieurs, cadres, ETAM, ouvriers pour tous secteurs d'activités - Audits : climat, motivation, sécurité, turn over, stress, conflits en milieux de travail - Accompagnements : adaptation d'équipes au changement - team building - résolution de conflits - gestion de projet d'équipe - gestion de stress - Formations : de cadres, ingénieurs et dirigeants au management relationnel et opérationnel, à la communication, conduite d'entretiens professionnels, négociation clientèle - Coaching : dirigeants, cadres, collaborateurs au bien- être, efficacité personnelle, kaizen, PNL - Aide psychologique : debrieffing, recadrage, repositionnement, adaptation individuelle aux situations difficiles - Prévention des risques liés au système Organisation- Homme- Travail- Environnement : examens de prévention des accidents du travail - dépistage des facteurs de stress et des risques psychosociaux liés - expertises et bilans psychométriques après accidents du travail

Training courses attended:

Education:
Psychologie clinique et pathologique
Psychologie du travail
Economie d'entreprise
Management
BAC + 5


Others

Led training courses:
- Formations : de cadres, ingénieurs et dirigeants au management relationnel et opérationnel, à la communication, conduite d'entretiens professionnels, négociation clientèle - Coaching : dirigeants, cadres, collaborateurs au bien- être, efficacité personnelle, kaizen, PNL

Computer skills:


Languages:

Some references:
AMCOR RENTSCH International / APAVE Alsacienne / Association SANTE au Travail / BURDA BRAUN / CRAMAM/ Conseil Général du haut-Rhin / Du Pont de Nemours / ENDRESS et HAUSER / GM Automobiles /PSA / MAC DERMID / UNISTO / Ville de Mulhouse / ..

Presentation sheet cretaed / updated on: 2009-05-09 11:30:28

Presentation

- Recrutements : recherche - évaluation - sélection de dirigeants, ingénieurs, cadres, ETAM, ouvriers pour tous secteurs d'activités
- Audits : climat, motivation, sécurité, turn over, stress, conflits en milieux de travail
- Accompagnements : adaptation d'équipes au changement - team building - résolution de conflits - gestion de projet d'équipe - gestion de stress
- Formations : de cadres, ingénieurs et dirigeants au management relationnel et opérationnel, à la communication, conduite d'entretiens professionnels, négociation clientèle
- Coaching : dirigeants, cadres, collaborateurs au bien- être, efficacité personnelle, kaizen, PNL
- Aide psychologique : debrieffing, recadrage, repositionnement, adaptation individuelle aux situations difficiles
- Prévention des risques liés au système Organisation- Homme- Travail- Environnement : examens de prévention des accidents du travail - dépistage des facteurs de stress et des risques psychosociaux liés - expertises et bilans psychométriques après accidents du travail

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